Helfen helfen mit Herz und Verstand

Getrieben durch wirtschaftliche Zwänge und gesetzlicher bzw. tariflicher Notwendigkeiten unterliegt das Gesundheitswesen einem immer schnelleren Wandel. Oftmals sind dadurch ärztliche Positionen in Krankenhäusern und Praxen nur schwer oder nicht in der erforderlichen Frist zu besetzen.

Honorarkräfte - sogenannte Locums - bieten im Bereich der Personalplanung eine effektive Chance, Spitzen der Auslastung oder Engpässe durch Mitarbeiterausfall schnell und sicher aufzufangen.

Auf diese Weise entsteht sowohl für die Klinik auf der einen, als auch für die interessierte Vertretungskraft auf der anderen Seite eine ausgesprochene

"win-win-Situation"!

Die Einrichtung kann eine vakante Position zeitnah besetzen und der/die Honorarvertreter/-in eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe übernehmen.