Karriereberatung für Hochschulabsolventen

Greifen Sie nach den Sternen!

Nach Abschluss Ihres Studiums oder Ihrer Ausbildung ist der Einstieg in den „echten“ Beruf manchmal gar nicht so einfach. Was ist Ihnen wichtig? In welcher Art von Unternehmen möchten Sie arbeiten? Und wie gelangt man an das Ziel seiner Träume? Soll noch ein Traineeprogramm oder Praktikum vorausgehen oder doch gleich der Direkteinstieg anvisiert werden? Wichtig ist hier, dass Sie neben einer professionellen Bewerbung auch ein klares und realistisches Selbstverständnis von sich und Ihren Zielen entwickeln. Wir helfen Ihnen gerne dabei, Sie auf den richtigen Weg zu bringen!

In Einzelgesprächen möchten wir Sie zunächst näher kennen lernen und werden gemeinsam eine individuelle Bewerbungsstrategie entwickeln. Je nach Bedarf können wir Sie dann intensiv bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen unterstützen und Sie auf die nächsten Schritte (Vorstellungsgespräche, Assessment Center) vorbereiten.

Einige Themen bieten wir auch als Kleingruppen-Workshop in unseren eigenen Räumen an (bitte erkundigen Sie sich nach den Terminen). In einer Gruppe kann man seine Fragen noch aus anderer Perspektive stellen und für die Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess und das Auswahlverfahren ist eine Gruppenarbeit einfach die ideale Form.

Karriereorientierung und -planung

Das Studium ist erfolgreich beendet und Ihnen fehlt einfach die Übersicht, welche beruflichen, realistischen Perspektiven es gibt? Oder haben Sie schon ein konkretes berufliches Ziel, aber brauchen jemanden, um auszuloten, ob es für Sie wirklich das Richtige ist? Und wenn Sie auch genau wissen, was Sie wollen, gibt es ja immer noch die Frage: Wie gelangt man erfolgreich zum Ziel?
Wir stehen Ihnen bei Ihrer individuellen Karriereplanung gerne zur Seite!

Wir bieten unsere Hilfe an, um Ihr Potenzial und Ihre Vorstellungen besser zu erforschen: Welche Stärken und Schwächen prägen Sie, welche Anforderungen stellen Sie an Ihre berufliche Zukunft? In einem intensiven Einzelgespräch und einer tiefgehenden Potenzialanalyse finden wir gemeinsam heraus, was Sie gut können, was Ihnen Spaß macht und auch welche Werte Ihnen wichtig sind.

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Bewerbungstraining

Unser Bewerbungstraining bietet ein Komplettangebot mit vielen Hilfestellungen, Tipps und Informationen rund um das Thema Bewerbung inklusive Anschreiben oder Motivationsschreiben und Lebenslauf. Oft ist der erste Eindruck entscheidend, um im Bewerbungsverfahren weiter berücksichtigt zu werden. Dabei spielen Ihre Bewerbungsunterlagen eine besonders wichtige Rolle. Da wir täglich mit vielen Bewerbungen zu tun haben und mit Personalentscheidern anderer Unternehmen ständig im Gespräch sind, wissen wir aus der Perspektive eines Unternehmens, welches die Auswahlkriterien sind und worauf es bei einer guten Bewerbung ankommt.

Wir erklären zunächst, wie man den Lebenslauf aufbaut und gestaltet und welche Inhalte im Anschreiben wichtig sind. Auf der Grundlage einer von Ihnen schon entworfenen Bewerbung helfen wir Ihnen, diese zu optimieren und zielgenau für das Wunsch-Unternehmen zu formulieren. Wir stellen Ihnen dafür auch ein Handout mit vielen Tipps zur Verfügung und zeigen Ihnen Muster-Lebensläufe und Muster-Anschreiben. Gemeinsam wollen wir erreichen, dass Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen den bestmöglichen Eindruck hinterlassen und in die nächste Auswahlrunde eingeladen werden.

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Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen sind, ist dies zunächst einmal ein Grund zum Feiern! Die erste Hürde ist geschafft, und Sie haben mit Ihren Bewerbungsunterlagen einen so guten Eindruck gemacht, dass das Unternehmen Sie für einen potenziellen Kandidaten hält.
Damit Sie im Vorstellungsgespräch (Interview) überzeugen können, die Nervosität im Griff haben und damit Ihrem Ziel näherkommen können, ist eine gute Vorbereitung wesentlich.

Wir erklären zunächst grundlegende Fakten zu den Rahmenbedingungen: Wie läuft ein Interview ab? Wer ist dabei? Was ist grundsätzlich zu beachten hinsichtlich Mimik, Gestik, Kleiderordnung usw.?
Besonders wichtig: Wir geben Ihnen Hinweise, welche Fragen Sie vermutlich erwarten werden. Gemeinsam besprechen wir dann Ihre mögliche Antworten und simulieren auch ein „echtes“ Gespräch – gerne auch mehrere Male, damit Sie wirklich sicher werden.

Auch wenn vom Unternehmen eine Selbstpräsentation gewünscht bzw. angekündigt wird, bereiten wir Sie gerne darauf vor. In dieser meist 5-10 minütigen Vorstellungsrede sollten Sie wesentliche Informationen über sich und Ihre Motivation souverän präsentieren können.

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Unterlagen-Optimierung / Bewerbungsservice

Sie haben wenig oder keine Erfahrung im Schreiben von Bewerbungen und/oder Ihr Zeitplan lässt es nicht zu, sich lange mit dem Bewerbungsprozess zu beschäftigen?
Dann lassen Sie sich von uns beim Erstellen Ihrer Bewerbung helfen und profitieren Sie so von unserer langjährigen Berufserfahrung im Bewerbermanagement.
Wir formulieren und erstellen für Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (professionelles Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf oder ein überzeugendes Motivationsschreiben), sodass Sie diese nur noch versenden müssen.

 

Falls Sie schon selbst eine Bewerbung verfasst haben, korrigieren bzw. optimieren wir diese gerne für Sie.
Sie erhalten eine hochwertige, aussagekräftige und individuell auf Sie zugeschnittene Bewerbung und steigern so die Chancen auf Ihren Traumjob um ein Vielfaches!


Ihre Vorteile:
• erhebliche Zeitersparnis
• optimaler Eindruck beim Personalentscheider durch professionelle und perfekte Bewerbungsunterlagen
• erhöhte Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch
• Bewerbungskosten können bei der Einkommenssteuererklärung abgesetzt werden

Zur Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen wir folgende Unterlagen:
• Lebenslauf mit genauen Angaben (Monat/Jahr) Ihres bisherigen Werdegangs (inklusive Ausbildung / Praktika / ehrenamtliche Tätigkeiten etc.)
• Bewerbungsfoto
• eine aktuelle Stellenanzeige (bei einer Initiativbewerbung Nennung des Unternehmens)
• Ihre Praktikums- und Ausbildungszeugnisse

Bitte sende uns diese Unterlagen an bewerberservice@pensum-bremen.de


Sie bekommen dann als ersten Entwurf eine auf Sie zugeschnittene Bewerbung als PDF-Datei zugeschickt.
Bei Anmerkungen, Ergänzungen oder Änderungswünschen nehmen wir entsprechende Anpassungen gerne für Sie vor.
Nach der endgültigen Fertigstellung erhalten Sie die komplette Bewerbung als Word-Datei und können diese dann für alle kommenden Bewerbungen verwenden.

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Assessment Center-Training

Ein Assessment Center wird als gängiges Auswahlverfahren bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen und Dualen Studiengängen eingesetzt und läuft in der Regel mehrstufig ab. Oft müssen Bewerber zunächst Online-Tests absolvieren (von zuhause oder vor Ort) und werden nach erfolgreichem Bestehen zu weiteren Tests und Gesprächen eingeladen. Wir geben Ihnen Informationen, welche Tests zu erwarten sind und besprechen, worauf es bei der Lösung von Aufgaben ankommt.

Auch wenn bei allen Unternehmen der Ablauf von Assessment Centern unterschiedlich ist, gibt es doch einige „Bausteine“ und Standards von Tests oder Gruppen- und Einzelaufgaben, auf die man sich gut vorbereiten sollte. Wir stellen Ihnen unser umfangreiches Handout zur Verfügung und geben Ihnen Muster-Aufgaben mit Lösungen, um bei der Vorbereitung zu helfen.

Eine besonders praxisnahe Vorbereitung bieten wir auch in Form eines Kleingruppen-Workshops an, in dem Sie die verschiedenen Aufgaben gemeinsam mit anderen üben können. Termine geben wir gerne auf Anfrage!

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Mock Interviews in English

Ein Mock Interview ist die beste Form, um sich auf ein reales, englischsprachiges Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Auf der Grundlage der relevanten Stellenanforderungen simulieren wir mit Ihnen eine echte Vorstellungssituation und führen ein Gespräch auf Englisch.

You have successfully  submitted your application and you are invited to an interview in English – face to face, via phone or Skype? Don't worry!

We can help you to prepare for this interview and give you the chance to practise your answers in English for the position you have applied for.

The mock interview will be conducted by Petra Zarrath who has long experience in career consulting and application training of international students and young professionals. Just contact us for an appointment and please provide detailed information about the job requirements and your CV.

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Ihre Ansprechpartnerinnen

Petra Zarrath (Dipl.-Kauffrau)
Personalberaterin
Hindenburgstraße 77 28717 Bremen
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Petra Zarrath (Dipl.-Kauffrau) Personalberaterin

Nach meiner mehrjährigen Zwischenstation an einer internationalen Universität arbeite ich seit 2018 wieder mit großer Leidenschaft im PENSUM-Team. Hier betreue ich die Personalvermittlung unserer kaufmännischen und akademischen Bewerber, u.a. für Führungspositionen in allen Branchen. Darüber hinaus konnte ich Erfahrungen und Fachkenntnisse aus der Zeit meiner Beratungstätigkeit für Hochschulabsolventen mitbringen. Gemeinsam mit Anneke Meyer biete ich in der KARRIEREBERATUNG Hilfestellung und auch Workshops an für alle, die sich beruflich orientieren oder verändern möchten.

Anneke Meyer M.A.
Personalberaterin
Hindenburgstraße 77 28717 Bremen
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Anneke Meyer M.A. Personalberaterin

Seit der ersten Stunde bin ich bei PENSUM mit viel Leidenschaft Ansprechpartnerin für den kaufmännischen und akademischen Bereich. Das Thema Bildung und Ausbildung liegt mir besonders am Herzen, und daher macht mir meine zusätzliche Aufgabe als verantwortliche Ausbilderin und meine Tätigkeit im Prüfungsausschuss der Handelskammer Bremen besonders viel Spaß. Gemeinsam mit Petra Zarrath biete ich in der KARRIEREBERATUNG auch Beratungen für Schul- und Hochschulabsolventen und alle, die sich beruflich neu orientieren möchten, an.

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